這個問題怎么說呢，現在建筑資質目前行業相對來說是改革力度比較大、變化比較快的。而這反應出來的結果就是流程不斷簡化、老大那邊的監管越來越強，甚至上辦理資質已經開始考察一家企業的整體實力怎么樣。

所以上綜上所述，辦理資質其實難度并沒有降低。

接下來我簡單的說一下為什么要找代辦公司辦理資質：

1、資質對企業來說確實很重要，但不知道辦理某一項資質需要什么材料和流程的老板是一抓一大把。

尤其是有些大哥是新開的公司，之前壓根就沒有自己跑過這些辦理資質的流程。甚至到了需要辦理資質的時候才著急忙慌的在網上開始搜了。

但是資質辦理本身它要求的是企業嚴格遵守相關規定并且走資質申報的時候遞交的材料一丟丟問題都不能出。就這一圈打下來，大多數人就麻爪了。

而資質代辦公司就不一樣了，他們是天天跑這個流程的。辦理流程、遞交材料熟悉的不能再熟。還有一個就是你找資質代辦公司的話，就可以為你的企業提供辦理的指導性服務。這里面包括：協助人員解決企業問題、準備資料環節、審批流程這些就都有人做。

2、再一個就是建筑業企業缺人這個問題

按照新資質標準來說的話，不同的資質證書是要配相關的持證人才的。如：房建三級配一個技術負責人五個二級建造師、中級職稱6個、中級技術工30人、現場管理人員15人，總共是57人。這還只是三級的，二級的、一級的資質需要的人才就更多了。

一些建筑企業都是麻溜的只知道干活，經常性的忽視掉持證人數。到時候一辦資質發現人不夠就傻眼了。

企業自己本身又沒有人才，現招吧，招到的時候黃花菜都涼了。這個時候資質代辦公司無疑是比較好的選擇。

一般來講的話資質代辦公司都是專業的服務公司，他們手里多少會握著一些建筑業人才資源。招人這塊就能快速的幫助企業解決掉。

3、自己辦那太慢了，你還真不能保證自己一把過。

有些雞賊的企業剛開始的時候往往都是讓自己的員工去申請資質，然后結果就是不通過、被駁回。而這里面的原因說白了也是五花八門的，有的是材料不齊全、有的是流程出現了問題、還有的就是得修改。反正就是時間是等了，后面也沒有辦下來資質證書，工程延期了，錯過的那更是數不勝數。

資質代辦公司相對來說成功率上就會高出很多，出現問題人家也知道怎么去解決?；旧峡梢詫⑵髽I資質申請下來的概率升到最大。

4、時間緊急，等不起！

但凡是辦理資質的，多半都是企業去參加相關的工程項目的時候才發現自己資質不夠，為了拿下項目，所以就會著急忙慌的開始弄資質。

這種情況下要是企業自己來辦理的話，那只要中間出現一個問題，基本上就廢了！

你要是讓資質代辦公司給你做的話，相對來說時間上是比較快的。畢竟在這個行業待的時間也不少了，你像我們還有自己的人脈資源，提高辦事效率那是肯定的。

5、企業缺少真正懂這個的

一般情況下，建筑企業是不會有自己專門負責資質申辦、維護的這些人員的。所以上一旦企業需要辦理資質的時候，多半都是臨時安排給一個并不怎么專業的員工。這其中的風險程度是可想而知的。

再一個有些建筑企業，即使你資質辦理下來了，升級、增項、延期、年檢都是需要注意著點的。雖然說資質一般情況下不怎么用，但是用的時候出現一個細微的問題也會賊拉麻煩。那既然都這樣了，反正也得花錢，干嘛不把錢花的專業一點呢？